Уважаемые работодатели!
Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения легких работ временного характера, не требующих специальной подготовки, вы можете стать участником мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и принять на временную работу несовершеннолетних граждан. Создавая рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних, вы вносите свой вклад в решение социальной задачи по организации занятости подростков в свободное от учебы время. Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения подростками следующих видов работ: - подготовка школ к новому учебному году (ремонт мебели, спортинвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, благоустройство территорий школ); - помощь ветеранам и престарелым людям, - работа вожатыми, помощниками воспитателей; - сельскохозяйственные работы (выполнение подсобных работ при выращивании овощей, заготовке кормов, ремонте овоще – и зернохранилищ, животноводческих помещений, уборке урожая, уходе за животными); - благоустройство городов, сел и поселков (уборка территорий, мелкий ремонт, поддержка сохранности памятников и мемориалов и др.); - подсобная работа на промышленных предприятиях, в лесхозах, в других организациях; - прочие виды работ, не требующих специальной профессиональной подготовки. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основании договоров, заключаемых между работодателями и органами службы занятости. При заключении договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время работодатель принимает следующие обязательства:
· заключить с гражданами срочные трудовые договоры;
· производить оплату труда граждан, участвующих во временном трудоустройстве, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
· осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
Организация трудовой занятости несовершеннолетних – взаимовыгодное мероприятие как для работодателей, получающих возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу, так и для подростков, которые могут получить свой первый трудовой доход, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.
При заключении договора специалисты ГКУ КК ЦЗН Темрюкского района тел. 5-23-39 окажут консультативную помощь по соблюдению работодателем норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних.