Версия для слабовидящих
О трудоустройстве несовершеннолетних граждан
Уважаемые работодатели!
Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения легких работ временного характера, не требующих специальной подготовки, вы можете стать участником мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и принять на временную работу несовершеннолетних граждан. Создавая рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних, вы вносите свой вклад в решение социальной задачи по организации занятости подростков в свободное от учебы время. Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения подростками следующих видов работ: - подготовка школ к новому учебному году (ремонт мебели, спортинвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, благоустройство территорий школ); - помощь ветеранам и престарелым людям, - работа вожатыми, помощниками воспитателей; - сельскохозяйственные работы (выполнение подсобных работ при выращивании овощей, заготовке кормов, ремонте овоще – и зернохранилищ, животноводческих помещений, уборке урожая, уходе за животными); - благоустройство городов, сел и поселков (уборка территорий, мелкий ремонт, поддержка сохранности памятников и мемориалов и др.); - подсобная работа на промышленных предприятиях, в лесхозах, в других организациях; - прочие виды работ, не требующих специальной профессиональной подготовки. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основании договоров, заключаемых между работодателями и органами службы занятости. При заключении договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время работодатель принимает следующие обязательства:
· заключить с гражданами срочные трудовые договоры;
· производить оплату труда граждан, участвующих во временном трудоустройстве, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
· осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
Организация трудовой занятости несовершеннолетних – взаимовыгодное мероприятие как для работодателей, получающих возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу, так и для подростков, которые могут получить свой первый трудовой доход, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.
При заключении договора специалисты ГКУ КК ЦЗН Темрюкского района тел. 5-23-39 окажут консультативную помощь по соблюдению работодателем норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних.
