По состоянию на 1 января 2014 года заключили коллективные договоры и провели их уведомительную регистрацию в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района» 394 организации района, из них в 2013 году – 133.

В связи с ликвидацией и приостановлением хозяйственной деятельности не заключили новые коллективные договоры либо не продлили прежние 26 работодателей.

После проведенной Центром занятости населения Темрюкского района работы в 2013 году впервые заключены коллективные договоры 29 организациями района, в том числе:

- ООО НП «Архитектура» (13 чел.);
- ООО «Элеваторный комплекс Сенной» (67 чел.);
- ООО ЧОП «Альфа» (17 чел.);
- ООО «Юг-Сервис» (17 чел.);
- ОАО «Передний край» (151 чел.);
- Контрольно счетная палата МО Темрюкский район (6 чел.);
- ООО «Кубань Монолит Строй»(14 чел.) и другие.

В течение 2013 года в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями районного центра занятости населения по поводу нарушения работодателями их трудовых прав  обратились за консультациями 138 работников организаций.

Практика показывает, что чаще нарушаются трудовые права  работников у работодателей, не имеющих в наличии коллективного договора. В основном, это малый бизнес и предприниматели, осуществляющие наем работников.

Коллективный договор – это локальный акт, который наиболее широко охватывает все аспекты трудовых отношений между работодателем и работниками, позволяет обеспечить работникам предприятия благоприятные условия труда и обезопасить самого работодателя от возможных проблем в области нормативного регулирования трудовых отношений со своими работниками.

Как правило, наличие коллективного договора является признаком стабильности организации, уважения интересов работников, заботы о будущем организации.

С руководителями ряда организаций крупного и малого бизнеса и работодателями–физическими лицами, использующими труд наемных работников, специалистами ЦЗН Темрюкского района неоднократно проводилась разъяснительная работа по заключению коллективного договора, предлагалась консультационная и методическая помощь по заключению данного локального акта.

Пункт 6.1.8. районного трехстороннего соглашения между администрацией муниципального образования Темрюкский район, координационным Советом профсоюзов и Темрюкским районным объединением работодателей  на 2012-2014 годы, к которому присоединились все работодатели Темрюкского района, обязывает обеспечить полный охват организаций района коллективными договорами.

Однако до настоящего времени коллективный договор под различными предлогами  не заключили ряд работодателей района:

- ООО «Порт Мечел-Темрюк» (Прищепов И.И.), ООО «Зея» (Павловский А.С.), ООО «Лиман» (Щербаков А.Н.), ЗАО «Лада-Геленджик-Транс» (Богданович В.А.), ООО «КГС-Порт» (Захаров С.А.), ПСК «Курчанский» (Каратеев С.Б.), ООО «Зерновой терминальный комплекс Тамань» (Петровский О.В.), ООО «Морской терминал «Тамань» (Дейнега А.В.), ООО КГС-МОЛ (Панов А.И.), ООО «ТВК-Кубань» (Гончар Ю.И.), ООО «Молочник» (Сайбель А.Х.), ООО «РосХимТрейд» (Говорков С.В.), ЗАО «Югинстрой» (Соловьев И.Н.), ООО «Меридиан» (Кумунджиев А.Г.), ООО «Юрстрой», (Степанов А.Ю.), ООО «КавказМорСервис» (Шевченко В.А.), ООО ЧОП «Зевс» (Шапошник Л.Л.), ООО ЧОО ТАМАНЬ (Юровских В.В.), ООО «Фанагория–РС» (Белоусов В.В.), ООО «Производство железобетонных изделий» (Проценко Н.А.), ИП Петренко Н.В. (фирма «Таманец»); ИП Яковенко Е.А. (кафе «Александрия»), ИП Кочура С.М. (магазин «Новосел»), ИП Щеглов В.М., (сеть магазинов «Олимп»), ИП Подлеснов А.А. (сеть магазинов «Олимп»), ИП Шулика В.Н. (магазин «Эксперт»), ИП Продан В.В. (сеть магазинов «Пульсар»), КФК Хадыкин А.В. и др.

Руководствуясь Законом Краснодарского края от 07.08.2000 г. № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» и во исполнение районного трехстороннего соглашения между администрацией МО Темрюкский район, координационным Советом профсоюзов и Темрюкским районным объединением работодателей на 2012-2014 годы призываем всех работодателей Темрюкского района заключить коллективные договоры со своими работниками.

При возникновении затруднений по составлению проекта коллективного договора специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Темрюкского района» готовы оказать консультационную и методическую помощь (г. Темрюк, ул. Ленина, 48, каб. № 7, тел. 5-47-17).

Руководитель ГКУ КК «ЦЗН Темрюкского района» А.В. Музыченко