Версия для слабовидящих
При назначении пособия по временной нетрудоспособности учитывается официальный трудовой стаж
При назначении пособия по временной нетрудоспособности учитывается официальный трудовой стаж
Официальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность официальной трудовой деятельности, которая учитывается при определении пенсионных прав, предоставлении отпусков, получении пособий по временной нетрудоспособности и в ряде других случаев.
Этот стаж относится к страховому стажу, поскольку при официальном трудоустройстве работодатель уплачивает страховые взносы за сотрудника.
Размер пособия при страховом стаже:
▫️100% среднего заработка — при стаже более 8 лет
▫️80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет
▫️60% среднего заработка — при стаже от 6 месяцев до 5 лет
▫️не превышает МРОТ за полный календарный месяц — при стаже менее 6 месяцев
Средний заработок рассчитывается за предыдущие два года.
Первые 3 дня болезни сотрудника оплачивает работодатель, последующие выплаты перечисляет Соцфонд.
К страховому стажу также относятся:
🔤 работа по трудовому договору (в том числе, когда сотрудник не работал, но за ним сохранялось место)
🔤 деятельность ИП при отчислении страховых взносов за себя
🔤 гражданская или муниципальная служба
🔤 отпуск по уходу за ребенком
🔤 отпуск за свой счет
Социальный фонд России
